ブラック企業は上司のえこひいきが酷い!キャリアコンサルタントが3つの解決法を教えます

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上司のえこひいきに悩んだことがある人も多いと思います。

キャリアコンサルタントをしていると、「上司のえこひいきに耐えられなくなった」と転職希望する求職者も多いです。

上司からえこひいきをされると、仕事のストレスになり精神的な負担が増えてしまいます。

下手に反発などすると、会社内での立場も悪くなる可能性があるので、あなたにとってデメリットしかありません。

そんな上司のえこひいきですが、実は解決する方法が難しい問題です。

えこひいきの理由は一つではなく、本人すら自覚していない理由でえこひいきされることもあるからです。

上司のえこひいきで鬱になったという人も見てきていますが、早めに対策をしないと将来に影響してしまいます。

今回はキャリアコンサルタントとして求職者から相談された上司のえこひいきについて、実体験の口コミや解決策を説明するので参考にして下さい。

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上司にえこひいきされると評価に影響する

上司のえこひいきにはデメリットしかありませんが、特に会社内で影響するのは昇給などの評価に関することです。

評価が悪くなる

キャリアコンサルタントとして受ける相談で、上司のえこひいきで一番多い悩みは評価が悪くなることです。

評価が悪くなると、給料が上がらなかったり、最悪、仕事をクビになるケースもあります

実際に上司のえこひいきで、評価が下がった人たちの口コミを紹介します。

 契約更新させずクビになった

派遣社員で工場勤務をしていた際、上司のえこひいきで派遣会社をクビにされました。当時の上司には私と同じ部署にお気に入りがいました。お気に入りを優遇して稼がせてあげたいが為にえこひいきしていました。結局私は評価が上がらない為に契約更新されず、職を失いました。

 待遇が違う

今の仕事の上司のえこひいきが酷いです。自分が声をかけて引き抜いてきた人と、そうでない人への待遇が違いすぎるのです。つい先月、家庭の事情でシフトの変更を希望した人が辞めさせられたのですが、上司にひいきされている人は、遅刻しようが無断で欠勤しようがろくに怒りもせず、体調不良を理由にしてシフトの融通も聞き放題です。

 仕事ができるのに評価されない

上司に気に入られている女性がいますが、その女性は仕事中、私語が多くミスも多いです。私はその人の仕事のチェックをよくします。私や他の人の方がしっかり仕事しているのに、評価が変わらないのが納得できないです。

労働時間が長くなる

上司のえこひいきで、無理に残業をさせられるケースも多いです。

これは完全にブラック企業の特徴になります。

 残業代がないのに労働

残業代が出ないのに、上司が嫌いな人間だけ残されて残業をさせられました。同じ給料なのに、上司のえこひいきで労働時間が違うのは許せないです。

 労働時間が長くなった

私は上司のえこひいきによって仕事が増えて労働時間が長くなった事があります。毎回、私の仕事にケチをつけるので時間がいくらあってもたりませんでした。周りは定時で上がるのに、自分だけ帰れないのは辛かったです。

参考:残業100時間を経験!ブラック企業の実情をキャリアコンサルタントが説明します

人間関係が悪化する

上司の問題で人間関係が悪化していることに悩んでいる人も多いです。

しかも厄介なことに、嫌われているからという理由だけではなく、気に入られることで人間関係が悪化するのです。

 因縁をつけられる

独身の40代後半の女性上司なのですが、一言でいうとねちっこくて、くどいタイプの人です。それが私に対してが一番強く、常に因縁をつけられます。私の問題もあるのかもしれませんが、原因を言わないので困っています。

 人間関係が悪化

私は上司のえこひいきによって、同僚との人間関係が悪化してしまいました。上司は私のことをお気に入りの存在であるというのはよく耳にします。私よりも仕事ができている人がいるのに私に昇給の話を持ってきたりしました。結局、私はそういうえこひいきによって周りの同僚から嫌がられるようになってしまいました。

 社内の空気が悪くなった

最近配属になった上司が、仕事ができない女性をえこひいきし始めたことによって社内の雰囲気が一気に悪くなりました。

上司のえこひいきで会社の環境が悪化することは、企業にあってはならないことです。

こうした悩みを抱えているのならば、一人で抱えず早めに解決策を見つけることが重要になります。

ブラック企業ほど上司のえこひいきが激しい

キャリアコンサルタントとして求職者の相談を受けると、ブラック企業ほど上司のえこひいきが多い印象があります。

もちろん一般の企業でも相性が悪い上司からえこひいきされる相談もありますが、圧倒的にブラック企業の方が上司に問題が多いのです。

特に体育会系の気質がある企業ほど、そういった悩みを抱えて転職する人が増えています。

もし、あなたの会社で上司のえこひいきが気になっているのであれば、会社に問題がある可能性が高いです。

会社に問題がある場合、残念ながらあなたが頑張っても改善は見込めません。

特にブラック企業は改善の余地が少なく、そのため離職する人が多く常に求人を募集している状態です。

上司のえこひいきに悩んで転職を考えているなら、社員を使い捨てのように考えているブラック企業には入らないようにしましょう。

参考:ブラック企業の見分け方!面接の手口をキャリアコンサルタントが教えます

上司のえこひいきを解決する3つの方法

上司の悪いえこひいきに悩んでるのであれば、早めに解決策を見つけることが重要です。

ですが、この問題に関しては簡単に解決できないことが多いです。

その理由として上司との相性や、考え方の違いもあるからです。

ただ黙って耐えているだけではストレスが高くなりますし、鬱などの病気になることもあるので注意が必要です。

上司の性格は変えることができないので、ただ仕事を続けても変わることはありません。

上司のえこひいきを解決するには、自分からアクションを起こすことが重要になります。

完璧な打開策にはなりませんが、上司のえこひいきを解決できる可能性がある3つの方法を紹介します。

  • 地位が高い上司に相談する
  • 部署異動の申請をする
  • 転職をする

仕事ができるようになれば良いや、素直な気持ちで仕事を一緒にするといった解決案もあります。

ですが人はそんな簡単に仕事ができるようになりませんし、嫌いな人を素直に受け入れることはできません。

転職エージェントに相談に来る求職者の中にも、素直な気持ちで仕事をしようとと努力した人がいましたが、鬱になって仕事をやめることを決意した人が多いです。

こうした状況に追い込まれる前に、解決策を実践して少しでも環境を改善してください。

地位が高い上司に相談する

えこひいきをしている上司が専務や社長など最も高い地位の人間でないのであれば、より地位の高い上司に相談してみましょう。

例えば課長がえこひいきをするのであれば、部長に相談するのが最も効果的な方法になります。

きちんとした会社であれば、そうした事態にきちんと対応をしてくれるはずです。

直属の上司がえこひいきをするので、その上の上司に相談したら改善された例もあります

状況を理解してくれる上司が他にいるのであれば、その人に相談をすることでえこひいきが改善される可能性が高いです。

もちろんえこひいきをする上司からすると気分が悪いことですが、自分の身を守るためには必要な好意なので遠慮することはありません。

この方法のデメリットは、信頼できる上司がいないと実践できないことです。

信頼できる上司がいるのであれば、是非とも実践してほしい一番確実な方法です。

部署異動の申請をする

部署異動の申請がすんなりできる企業であれば、この方法も上司のえこひいき対策にはおすすめです。

基本的に上司は仕事のスタンスを変えないので、部下でいる限りえこひいきはなくならないでしょう。

そう考えると、別な部署に行くこともあなたにとって悪いことではありません。

部署異動はできる会社とそうでない会社があるので、もし申請できるなら早めにアクションをしてみて下さい

申請が通る時期などもあるはずなので、タイミングを逃すと待たなければならないからです。

転職する

これは最後の手段になりますが、どうしても上司のえこひいきに耐えられなくなったら転職も考えてみて下さい。

嫌な思いをしながら毎日仕事をすることを考えれば、転職して新しい環境でやり直したほうが精神的にもストレスが減るからです。

良く仕事は我慢も必要といいますが、人間関係は我慢で改善できない難しい問題です。

転職エージェントに相談に来た求職者で、上司のえこひいきが原因で転職して成功した人の口コミも参考にして下さい。

 自信がついた

前の会社では上司からの評価が低く自分の能力を疑っていましたが、転職をしてきちんと評価され自信がつきました。

 ストレスない生活

上司が容姿の良い女性ばかりえこひいきするので、将来不安になり転職しました。上司の顔色を伺う必要もない職場に転職でき、ストレスフリーの生活を楽しんでいます。

 人間関係は大事だと思いました

転職は不安でしたが、今の仕事仲間は良い人ばかりで楽しく仕事をしています。人間関係が良い環境だと、仕事も充実するようになりました。

上司のえこひいきを解決する方法は、残念ながらあまり多くはありません。

もし身近に相談できる相手がいないのであれば、あなたのキャリアも考えて転職エージェントに相談して下さい。

転職エージェントは会社の環境についてもアドバイスしてくれる

転職エージェントは、なにも求人を紹介するだけではありません。

あなたの仕事環境を確認して、現状のまま仕事を続けるべきかなどのキャリアについてのアドバイスもしてくれます。

今はブラック企業も多く、「今の会社が普通なのか知りたい」といった相談を受けることも多いです。

企業の方針などはそれぞれ違いますが、明かにおかしい企業を普通だと思って働いている人も少なくありません。

もし、あなたが今の環境に疑問を持っているならば、転職エージェントに相談だけしてみることもできます。

転職エージェントは無料で利用できるので、まずは相談だけする使い方だって問題ありません。

もし上司のえこひいきに悩んでいるのであれば、登録だでけもしておくことをおすすめします。

転職活動を本格的に行わなくても、登録だけしておけば今の環境について助言をくれますし、転職を考えているならば、あなたに合った良い条件の求人を探すことができるからです。

登録が面倒だと思うかもしれませんが、上司の顔色を見て仕事をすることを考えればメリットの方が大きいです。

精神的に追い込まれてからでは何もやる気が起きなくなるので、保険として転職エージェントに登録だけしておいたほうが良いでしょう。

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