【京都の転職】おすすめの転職エージェントと転職サイト!キャリアコンサルタントが教える京都の転職事情

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京都での転職をキャリアコンサルタントとして支援していますが、転職事情については全国的に見ても悪くありません。

求人倍率もそこまで悪くなく、転職エージェントを利用すれば失敗せずに転職することが可能です。

ただし楽観的に転職をして、失敗してしまうケースも少なくありません。

京都は求人数はそれなりにあるのですが、自分が希望する条件にマッチした求人を探せるかが転職成功のポイントになります。

今回は京都の転職について、キャリアコンサルタントが現時点での京都転職の最適な提案をしたいと思います。

転職サイト、転職エージェントなど、京都の転職に失敗せず、あなたが希望する企業へ採用されるノウハウをお教えします。

京都の転職事情は悪くはありませんが、しっかりと条件面や企業の検討をして転職活動を行いましょう。

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京都の転職事情は悪くありませんが求人選定は簡単ではありません

京都での転職を考えたときに、まずは押さえておきたい雇用状況になります。

求人倍率から見る転職市場

まず京都の求人倍率についてお話しします。

京都の求人倍率は全国的に見ると平均よりも高いデータとなります。

探せる職種も比較的多いので、転職自体はそこまで難しくありません。

ですが本当の意味で転職を成功させるには、しっかりと求人を見分けることが重要になります。

給与の平均は全国的にも悪くない

京都の平均給与に関しては、全国的に上位になるので良いといえます。

京都の物価は安くはありませんが、場所によっては物価も安く住みやすい街なので給料的に問題なく生活できている方がほとんどです。

総合的に考えると給料に関しては決して悪くありません。

京都で人気の職種

京都は選べる職種がそれなりに多く、自分のキャリアをしっかりと考えれば転職を成功させることができます。

医療業界や介護業界の需要が高いですが、ブラック企業も多い業界は気をつけましょう。

事務は人気が高い職種で、倍率が高くなり転職が難しくなります。

IT業界は人気で、将来的にももっと伸びることが予想されます。

京都は転職の幅があるのでしっかりと求人を選定しましょう。

その他の業界に関しては厳しい面もありますが、信頼できるキャリアコンサルタントに相談をすれば良い条件の求人を探すことができます。

キャリアコンサルタントが提案する京都の転職活動

京都は求人倍率が低く転職が難しいので、転職を成功させるには戦略が大事になります。

では、どのような転職活動をするのが良いか、キャリアコンサルタントが提案します。

  1. 転職サイト(1~2社)に登録して求人探しをします
  2. 気になる求人があれば転職エージェントに登録して相談します
  3. 転職エージェントにその求人をプッシュしてもらいます

京都の求人探しは、転職サイトを利用することが大事になります。

他の地域は求人数が少ないのでハローワークもおすすめしますが、京都に関しては転職サイト一択で問題ありません。

ですが転職サイトは、自分で書類作成や面接対策をするため、学歴やキャリアのフィルターにかかって不採用となるケースがあります。

そこで、気になる企業を見つけたら転職エージェントを利用して、その求人を転職エージェントの担当キャリアアドバイザーにプッシュしてもらうのです。

転職エージェントに推薦してもらうことで、書類や面接の通過率が大きくアップします。

求人数が少ない京都では、転職エージェントだけだと限られた求人しか紹介してもらえません。

そこで転職サイトを併用して、気になる求人を探して転職エージェントにアドバイスを聞くのです。

転職エージェントは、企業のノウハウが豊富なので、その企業がブラックかなどを教えてくれます。

また転職エージェントに気になる求人の相談をすることで、より良い非公開求人を紹介してもらえるなどのメリットもあります。

京都の転職でおすすめの転職サイトと転職エージェント

京都エリアに関しては、おすすめできる転職サイトや転職エージェントが限られています。

キャリアコンサルタントとしておすすめは、大手の転職ツールと地域密着型の転職ツールを併用する転職方法になります。

大手転職エージェントには、地域特化にはない転職ノウハウや、大手企業へのコネクションがあります。

中小密着の転職エージェントは、地域の情報に特化していることと、丁寧なカウンセリングが魅力です。

この2つを上手く併用することで、京都の転職情報を効率よく集めることができます。

具体的なおすすめを紹介するので、参考にして下さい。

リクナビNEXT

おすすめ度 ★★★★★
求人数 ★★★★★
転職サポート ★★★☆☆

リクナビNEXTは、京都の求人探しに最もおすすめできる転職サイトです。

求人数がとにかく多いので、気になる求人が見つかる可能性が最も高いからです。

また転職サイトでは珍しい、スカウト機能や書類(履歴書と職務経歴書)作成の無料ツールがあるのもポイントです。

今すぐ転職する気がなくても登録をして、どんな求人があるか見るだけでも参考になります。

気になる求人があれば、同じリクルート系の転職エージェントである「リクルートエージェント」に相談するとスムーズに転職活動ができます。

リクナビNEXT

コトコト

おすすめ度 ★★★☆☆
求人数 ★★★☆☆
転職サポート ★★★☆☆

コトコトは、京都特化の転職エージェントです。

地域密着型なので、地元の求人に強い特徴があります。

求人の質も悪くはなく、京都での転職を考えているなら検討して良いおすすめになります。

ただ求人数や職種の多さは大手ほどではないので、大手と併用して利用することをおすすめします。

コトコト

リクルートエージェント

おすすめ度 ★★★★★
求人数 ★★★☆☆
転職サポート ★★★★☆

リクルートエージェントの強みは、どんな業種・職種もカバーしていることです。

求人を掲載している企業からの信頼も高く、リクルートエージェントからの推薦があれば高い確率で書類選考や面接に通ることができます。

日本で一番実績がある転職エージェントなので、キャリアアドバイザーのサポートの質は業界トップクラスです。

また、登録すると先ほど紹介したリクナビNEXTも利用できるので、求人探しもスムーズにできます。

京都の転職には欠かせない転職エージェントとしてイチオシになります。

リクルートエージェント

doda

おすすめ度 ★★★★★
求人数 ★★★★☆
転職サポート ★★★★☆

dodaは転職サイトも利用できる、業界大手の転職エージェントです。

キャリアアドバイザーの営業力の高さが売りで、企業へのプッシュがとても強いです。

面接などで、企業との交渉が苦手な求職者におすすめです。

京都の求人もそれなりにあるので、キャリアコンサルタントがあなたに最適な提案をしてくれるでしょう。

dodaは登録するとエージェントとの面接が必ずあるので、まずは求人を探したい場合はリクナビNEXTがおすすめです。

dodaエージェントサービス

マイナビ転職

おすすめ度 ★★★★★
求人数 ★★★★☆
サポート ★★★★★

20代~30代限定になりますが、マイナビエージェントも京都の転職におすすめです。

基本的に首都圏におすすめの転職エージェントなのですが、京都は求人があるので若手の京都転職におすすめできます。

転職回数が多い人は行かなくてもいいと思いますが、転職セミナーは初めて転職する人にはノウハウを教えてもらえるのでおすすめです。

キャリアが不足している人や異業種の人でも、希望する企業に採用されるように頑張ってくれたという口コミも多く20代へのサポートが充実している転職エージェントです。

マイナビAGENT

パソナキャリア

おすすめ度 ★★★★★
求人数 ★★★☆☆
転職サポート ★★★★★

パソナキャリアは、求職者にマッチする求人を数多く提案してくれるサポートの質が高い転職エージェントです。

求職者の転職成功を第一に考えている、質の高いキャリアアドバイザーが多いのが特徴です。

そのため転職決定率が高く、転職をした利用者の満足度も上位を占めています。

書類や面接のアドバイスから退職手続きまで、きめ細やかなサービスなので登録しておくと何かと便利な転職エージェントです。

京都の求人もそれなりに強く、安心して利用することができます。

余談ですが、女性からの評判が一番良い転職エージェントはパソナキャリアです。

パソナキャリア

JACリクルートメント

おすすめ度 ★★★★☆
求人数 ★★★☆☆
転職サポート ★★★★★

こちらの転職エージェントは、キャリアアップを狙う30代~40代におすすめです。

特徴としてハイクラスな外資系企業や海外への転職に強くて、京都の転職で年収アップを狙う方が対象になります。

昔からある転職エージェントで、転職支援の質に関しても口コミが高く信頼できるエージェントになります。

対象は年収600万以上の求人になるので、これ以外の方には厳しいのがデメリットになります。

JACリクルートメント

京都で転職サイトと転職エージェントを併用するメリット

京都の転職市場は厳しく、一人で転職活動をすると失敗してしまうリスクがあります。

転職サイトと転職エージェントを併用することで、企業の情報や自分の市場価値を知ることができ、転職を成功へ導くことができます。

企業のことを調べずに転職して、思っていた仕事違かったや、転職に失敗したと感じる求職者はかなり多いです。

ですが、求職者が企業のことを知らないのは当然のことで、その不足している情報を補うために転職サイトと転職エージェントを利用しましょう。

転職は求職者と企業のミスマッチを少なくすることで、本当の意味で成功になります。

転職サイトや転職エージェントに登録しておくことで、あなたが希望する企業に採用される可能性や、京都でのあなたの市場価値に合った年収を知ることができます。

補足になりますが、転職エージェントだけを利用すると、紹介された京都の求人情報しかわかりません。

本来であれば違う選択(転職サイトの求人の方が給料が高いなど)もあるのに、キャリアアドバイザーの提案で良い条件の求人を取り逃すこともありえます。

もちろんキャリアアドバイザーは求職者の転職成功を一番に考えていますが、転職エージェントが持っている求人を中心に紹介します。

転職サイトを使うことで、こうした転職のミスマッチを防ぐことができるのです。

ただし転職サイトで見つけた求人は、必ず転職エージェントに相談して企業情報をしっかりと確認してください。

企業の裏事情を知らなで転職する方ほど、転職で失敗したと感じることが多いからです。

転職は精神的にも肉体的にも辛いですが、しっかりと市場を調べることで成功することができます。

途中で嫌になって妥協することもありますが、諦めずに良い条件の企業が見つけるまで頑張りましょう。

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