キャリアコンサルタントがこの悩みにお答えします。
裁量労働制は社員が効率的に働き正当に評価されための制度ですが、実労働時間に応じた残業が認められないことから、不当な長時間労働等の問題も出てきています。
残業代が出ない長時間労働は、仕事をするだけ損になります。
裁量労働制のメリットとデメリットを良く理解して、本当にその企業が安全かを判断することが重要です。
裁量労働制とは
裁量労働制は、労働時間を実労働時間ではなく一定の時間（例えば8時間）とみなす制度のことになります。
普通の企業は、「9:00出社で17:30まで」という定時労働制という制度で仕事をします。
裁量労働制は成果物があれば時間の縛りがない、日本ではあまり見ない仕事のやり方になります。
時間ではなく成果物で仕事をするスタイルで、成果主義と言われ欧米で採用されている仕事のやり方になります。
ただ裁量労働制の企業には注意が必要です。
実際、日本では裁量労働制で長時間の労働を強いらされている人も少なくありません。
裁量労働制のメリットとデメリット
裁量労働制にはメリットとデメリットがあるので、よく理解しておくことが重要です。
裁量労働制のメリット
裁量労働制のメリットは、何と言っても時間の融通が効くことです。
裁量労働制は労働時間を気にせず決められた成果さえ上げればいいので、毎日きっちり8時間働く必要もありません。
極端な例ですが、9時に仕事を始めて、10時に仕事が片付いてしまえば後はプライベートの時間です。
プライベートに合わせて、その日の仕事の量を調節出来るので家庭の用事にも柔軟に対応できるでしょう。
裁量労働制のデメリット
裁量労働制は成果に対して報酬を出しているので、そのプロセスにかかった時間は一切加味されません。
つまり、仕事量が多くなるとプライベートの時間がどんどん削られるのです。
また、報酬の上下変動が激しいこともデメリットと言えるでしょう。
フリーランスなどはその最たる例で、納品数に応じて報酬を得ますが、仕事量が少ないと得られる報酬も少なくなってしまいます。
サラリーマンの場合も、成果が挙げられなければ減給ということもありえます。
メリットが大きく感じますが、実際、他の仕事を回されることが一般的です。
ブラック企業が裁量労働制を使う理由
ここまで述べたように、裁量労働制は良くも悪くも労働時間に関係のない働き方です。
つまり、仕事が終わるまで何十時間も働き続けなければならないことだってあります。
実はブラック企業には、裁量労働制を導入しているところが多いです。
なぜブラック企業が多いのか、その理由は残業代の支払いをしなくて良いと経営者が考えているからです。
ちなみに、裁量労働制だからといって残業を支払わなくていいわけではありません。
社員が必要以上に働いたら、残業代として支払う義務はあります。
こういった企業に入らないためにも、転職ではしっかりと企業を見極めることが大事になります。
裁量労働制で本当に安心して働ける会社はハローワークや転職サイトには出ないので、転職エージェントに相談するのが一番です。
むしろ裁量労働制の企業よりも、良い条件の求人を紹介してもらえる可能性が高いです。
転職に失敗して後悔しないための方法
転職に失敗している人の7割以上は、ハローワークや転職サイトを利用して一人で転職活動をしています。
ハッキリ言いますが、今の転職市場は転職エージェントを使わないと失敗します。
転職は求人探しから書類・面接対策と、やるべきことが多く一人で行うのは無理があるからです。
転職に失敗する方の多くはギリギリまで一人で頑張って、「転職活動に疲れた」と精神的にも肉体的にも疲弊して後悔しています。
転職エージェントを使うことで、一人では難しいことを丁寧にサポートしてもらえますし、面倒な給料交渉なども全て任せることができます。
- 年収が1.5倍にアップした
- やりたかった仕事を紹介してもらえた
- 人間関係が良いホワイト企業を見つけてもらえた
- 土日祝日休みの理想の会社に転職できた
転職エージェントは、あなたが希望する会社を全力で探してくれます。
仕事の時間は人生の大半を占めており、我慢して続けると将来的なリスクが高くなります。
「あの時、転職しておけば良かった…」と後悔しないためにも、早めに行動をしておきましょう。
今すぐ転職する気がなくても、転職エージェントに登録しておけば、いざという時に役立ちます。
転職で本当に役立つ、好条件の求人が豊富な転職エージェントを紹介します。
リクルートエージェント
・登録～転職まで完全無料
・国内トップクラスの求人数
・ハローワークにはない好条件の求人を紹介
・履歴書・職務経歴書・面接を完全サポート
・キャリアプランの提案をして欲しい
・給料アップや入社時期の交渉
・退職交渉のサポート
無料で登録でき全国対応で好条件の求人を取り扱っている『リクルートエージェント』は必ず登録しておくべき転職エージェントです。
リクルートエージェントは、転職成功まで専任のキャリアアドバイザーが全て無料で丁寧に転職支援してくれます。
ブラック企業対策もしているので、豊富なノウハウであなたの転職を丁寧にサポートして成功へ導きます。
もし、すぐに転職するつもりがなければ、そのことを伝えればゆっくり転職活動をすることもできます。
リクルートエージェントはリクナビNEXTも使えるので、まずは登録をして、あなたの希望する条件（地域・職種・年収）の求人を探してみましょう。
リクルートエージェントは非公開求人も多く、思っていたより良い条件の求人が多いことに驚くと思います。
リクルートエージェントの口コミ
たくさんの求人を提案してもらえました
いくつか転職エージェントをつかったのですが、リクルートエージェントの圧倒的な求人の量に驚きました。
担当が常にメールで求人情報を教えてくれるので、転職の選択を広げることができます。
異業種への転職も考えていたので、様々な業種・職種を紹介してもらえましたし、最終的に仕事内容にも満足・収入アップを実現することができました。
サポートが丁寧で安心できました
他の転職サイトと比べても大企業だけでなく、中小優良企業も掲載があり、条件の合う求人を探しやすく、また担当のアドバイザーが丁寧にサポートしてくれたので、求人の詳しい情報もわかりやすかったです。
別の転職サイトでは、それほど求人を紹介してもらえなかった状況で、これだけ求人を提示してくれたのは本当に助かりました。
国内最大級の転職エージェントだけあって、転職後のフォローまでしてくれたのは他にない良い点です。
書類・面接対策でほぼ100％通過できました
面接や書類のサポートがとにかく充実していました。
職務経歴書で人事の興味を引き、面接の質問を自分の得意な内容に持っていくやり方は、実践で役立ったテクニックでした。
担当が教えてくれたテクニックで応募した企業はほぼ100％で合格でき、見事に希望ずる企業に転職できました！！
転職が初めての人におすすめ
大手で安心感があったので利用しました。
実際に、利用した印象としては口コミ評価通りでキャリアアドバイザーの方が丁寧で、転職をしっかりとサポートしてくれました。
初めて転職エージェントを利用される方で、絶対に転職を成功させたい方におすすめです。
リクルートエージェントを使えば、会社や業界の裏側などリアルな情報が分かるので、入社後のミスマッチがなくなります。
リクルートエージェント
▲完全無料で転職支援！▲