手取り20万は少ない【転職で給料アップ】

手取り20万だと生活がきついし将来が不安。平均年収ってどのなのか知りたい。

キャリアコンサルタントがこの悩みにお答えします。

手取り20万は初任給だとしても少ないです。一人暮らしなら生活できる金額ですが、家族がいたとしたらかなり生活が厳しくなります。

会社に搾取されないように、手取りについてと給料アップの方法を説明します。

手取り20万の年収【平均年収と比較】

「手取り」とは、給料から税金や社会保険料を引いた金額になります。

手取り20万の年収は約288万円と言われていて、サラリーマンの平均年収である420万円を大きく下回っています。

ちなみに年代別の平均年収は以下になります。

年代 平均年収
全体 男性 女性
20代 345万円 369万円 319万円
30代 442万円 481万円 375万円
40代 507万円 567万円 401万円
50代以上 622万円 671万円 428万円

参考:DODA転職エージェント

手取り20万は、20代の平均年収よりも低いことになります。

手取りが少ないデメリットは、基本給が少ないためボーナスや昇給も少なくなることです。

ボーナスや昇給は基本給をベースとするため、給料が低いと必然的に低くなります。

つまり最初の給料が低いと、ずっと給料が低いのです。

将来を見据えて考えると、最低でも年収400万は欲しいところです。手取り20万に不満があるのでしたら、転職するのが一番手っ取り早い給料アップの方法になります。

転職で年収アップできる理由

今の時代、転職したほうが年収アップできるのですが、それには理由があります。

  1. 給料が安いブラック企業に入っている人が多い
  2. 転職の求人は初任給より給料が高い

一つ目の理由として、そもそも給料が低く設定されている中小企業(ブラック企業)に入っている人が多く、転職すれば確実に給料がアップします。

二つ目の理由は中途採用の場合、教育の必要がないので必然的に高い給料の求人が多くなるからです。

良い条件の企業を探すことができれば普通に年収400万は狙えます。

問題はどうすれば良い条件の企業を見つけられるかです。

その方法は転職エージェントの利用です。

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転職に失敗して後悔しないための方法

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